Agire tempestivamente per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di intervenire prontamente in caso di situazioni che possano mettere a rischio la salute e la sicurezza dei dipendenti. Questo comporta l'attuazione di misure preventive, come ad esempio la formazione del personale, l'adozione di procedure specifiche e l'utilizzo di dispositivi di protezione individuale. Inoltre, in caso di emergenza o situazioni critiche, il datore di lavoro deve essere in grado di attivare rapidamente le procedure previste dal piano aziendale per gestire l'evento e proteggere i lavoratori. Agendo con tempismo e determinazione, il datore dimostra responsabilità nei confronti delle persone che operano all'interno dell'azienda e contribuisce a creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare.