Diritto all'informazione sulla salute e sull'idoneità al lavoro per ogni lavoratore

Ogni lavoratore ha il diritto di essere informato in modo chiaro e completo sulle sue condizioni di salute e sull'idoneità al lavoro. Questa informazione è fondamentale per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro e per prevenire eventuali rischi o incidenti. È compito dell'azienda assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei loro diritti in materia di salute e sicurezza, fornendo tutte le informazioni necessarie e aggiornate. In caso di problemi o dubbi riguardanti la propria salute o idoneità al lavoro, il lavoratore ha il diritto di richiedere un consulto medico specialistico senza subire discriminazioni o ripercussioni sul proprio impiego. La tutela della salute dei dipendenti è un dovere morale ed etico delle aziende, che devono adottare tutte le misure necessarie per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare.