Ambiente di lavoro sicuro e salutare: la responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro che tuteli la salute fisica e mentale dei dipendenti. Questo include fornire le attrezzature necessarie, formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro, procedure per prevenire incidenti e malattie professionali, nonché supporto psicologico in caso di stress o disagio emotivo. Un ambiente lavorativo sicuro e salutare non solo protegge i dipendenti, ma contribuisce anche a migliorare la produttività e il benessere generale dell'azienda. È fondamentale che il datore di lavoro si assuma questa responsabilità con serietà ed impegno, per creare una cultura aziendale basata sul rispetto della persona e della sua salute.