Consultazione dei lavoratori prima delle azioni sulla sicurezza: un obbligo del datore di lavoro

Secondo la legge, il datore di lavoro è tenuto a consultare i lavoratori prima di prendere decisioni riguardanti la sicurezza sul luogo di lavoro. Questo processo coinvolge l'ascolto delle opinioni e dei contributi dei dipendenti per garantire un ambiente sicuro e salutare. La consultazione può avvenire attraverso riunioni periodiche, questionari o incontri individuali. L'obiettivo è quello di creare un clima collaborativo e partecipativo, in cui i lavoratori si sentano coinvolti nelle decisioni che li riguardano direttamente. In questo modo si promuove una cultura della prevenzione e si riducono i rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.