La responsabilità del datore di lavoro nella formazione sulla sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere legale di garantire la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. La normativa prevede che vengano fornite le informazioni necessarie per prevenire incidenti e rischi, nonché istruzioni su come comportarsi in caso di emergenza. Questo comprende sia la formazione iniziale all'assunzione che corsi periodici di aggiornamento. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei propri diritti e doveri in materia di sicurezza sul luogo di lavoro. È fondamentale che l'azienda fornisca un ambiente lavorativo sicuro e che promuova una cultura della prevenzione, rendendo prioritaria la tutela della salute e dell'incolumità dei lavoratori.