La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e adottare tutte le misure necessarie per prevenire gli infortuni. In caso di incidente, deve fornire assistenza immediata, avviare le procedure previste dalla legge e risarcire il dipendente danneggiato. Se viene accertata la mancanza delle misure di sicurezza necessarie, il datore di lavoro potrebbe essere ritenuto responsabile civilmente e penalmente. È fondamentale che ogni azienda si attenga scrupolosamente alle normative vigenti per evitare conseguenze legali gravi e tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.