Requisiti legali per la sicurezza sul lavoro: cosa deve garantire il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che le condizioni di lavoro rispettino gli standard minimi di sicurezza e salute previsti dalla legge. Questo significa adottare misure preventive per evitare incidenti sul luogo di lavoro, fornire ai dipendenti formazione sulla sicurezza, assicurare la corretta manutenzione degli strumenti e delle attrezzature, nonché monitorare costantemente l'ambiente lavorativo per individuare eventuali rischi e agire prontamente per eliminarli. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire dispositivi di protezione individuali adeguati e informazioni chiare sui rischi presenti in azienda. Rispettando tali obblighi, il datore di lavoro contribuisce a creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i dipendenti, riducendo al minimo il rischio di infortuni e malattie professionali.